Капли дождя барабанят по улицам Дублина, пока на экране видеозвонка мелькают мрачные новости для сотен дата-аннотаторов.
Более 700 рабочих мест в Covalen, дублинском подрядчике Meta, находятся под угрозой. Речь идет примерно о 500 специалистах по разметке данных, чья ежедневная рутина оттачивала ИИ-модели компании. Они просеивают ИИ-сгенерированный мусор, помечая нарушителей правил — опасный контент, незаконные промпты и прочее. И теперь? Стремление Meta к эффективности оборачивается их увольнениями.
Это не безликие винтики. Ник Беннетт, один из участников звонка, вспоминает брифинг, где вопросы были запрещены. «Мы и так чувствовали неладное [перед встречей], — говорит он. — Такое уже бывало». Коротко. Жестоко. Без места для пустых разговоров.
«По сути, мы обучаем ИИ, чтобы он заменил нас», — утверждает другой сотрудник Covalen, пожелавший остаться анонимным из опасения ответных мер. — «Мы принимаем решения, которые ИИ должен будет имитировать».
В этом-то и вся суть. Работники создают промпты для тестирования ограничений — обхода изображений детского насилия, рецептов самоубийств. Беннетт метко замечает: «Целый день ты притворяешься педофилом». Слово «изнурительный» тут не подходит. Скорее, «душераздирающий».
Почему Meta увольняет ИИ-тренеров именно сейчас?
Записка Meta на прошлой неделе? Увольнение каждого десятого сотрудника ради «эффективности». Ни слова об ИИ, но совпадение говорит само за себя. Компания удваивает расходы на ИИ — пророчество Цукерберга к 2026 году: ИИ изменит рынок труда. Снижение спроса, как говорится в письме Covalen. Ну да, конечно. И свиньи летают коммерческими рейсами.
Это следует за сокращением около 400 сотрудников Covalen в ноябре, что вызвало забастовки. Штат в Дублине? Сокращен вдвое. Профсоюзы, такие как CWU, негодуют из-за шестимесячного «периода охлаждения» — запрета на переход к конкурирующим поставщикам Meta. «Это унизительно, знаете ли», — жалуется анонимный сотрудник. — «Это невежливо».
Meta и Covalen? Молчат. Как обычно.
История здесь эхом отзывается — уникальный поворот, который упускают журналисты. Помните работников типографий Детройта в 90-х? GPS уничтожил их в одночасье. Они рисовали дороги для навигационных технологий, которые их заменили. Аннотаторы Meta? Тот же сценарий, цифровая версия. Big Tech пожирает своих строителей, оставляя акционеров богаче.
Ускорятся ли подобные увольнения, связанные с ИИ?
Профсоюзы оказывают жесткое сопротивление. Кристи Хоффман из UNI Global Union резко критикует: «Технологические компании относятся к работникам, чей труд и данные помогли создать ИИ, как к расходному материалу». Требования? Уведомления о внедрении ИИ, обучение, связанное с рабочими местами, планы на будущее. Право на отказ от замены. Встречи с ирландским правительством не за горами.
Но Беннетт пессимистичен: «Это, по сути, универсальная битва между угнетенными офисным планктоном и крупным капиталом. И обычно она идет только в одну сторону».
Корпоративная пропаганда? «Эффективность». Перевод: ИИ сокращает издержки. Видение Цукерберга ослепляет инвесторов — неважно, что остается за кадром в виде человеческих судеб. PR-глянцевание скрывает притворщиков-педофилов, которые теперь ищут работу на рынке, который трансформирует ИИ. Сомневаетесь? Понятное дело. Это не прогресс; это хищничество, замаскированное под инновации.
Второй раунд увольнений в Covalen за месяцы отдает отчаянием. Meta избавляется от «операционных требований», одновременно раздувая бюджеты на ИИ. Рабочие бастуют, профсоюзы митингуют, но капитал побеждает. Всегда побеждает, если законы не дают отпор.
Смелое предположение: ожидайте подражателей. Google, Amazon — их армии разметчиков последуют за ними. 2026 год? Год Цукерберга превратится в Армагеддон увольнений. Правительства мешкают; рабочие объединяются в профсоюзы или погибают.
Положение о «периоде охлаждения»? Макиавеллиевское. Блокирует талантливых сотрудников от перехода к конкурентам, душит конкуренцию. Унизительно? Это рассчитанная жестокость.
Борьба в Дублине предвещает глобальную перетряску. Обещание ИИ? Эффективность для элит, объедки для остальных. Meta тренирует модели на человеческих страданиях — а затем избавляется от тренеров.
Что происходит с уволенными ИИ-тренерами?
Новые вакансии? Тяжело. Навыки узкоспециализированные — «джейлбрейк» промптов для обхода ограничений не кричит «универсальность». ИИ наводняет пространство офисных работников; барьеры для входа рушатся.
Профсоюзы ведут переговоры о выходных пособиях. Ирландские политики могут изучить влияние ИИ на рабочую силу. Но весы склоняются в сторону капитала. Беннетт прав — движение в одну сторону.
Молчание Meta? Оглушительное. Отсутствие комментариев скрывает лицемерие: ИИ, построенный на размеченных данных, теперь объявляет эти рабочие места избыточными.
Эта сага обнажает подноготную ИИ. Блестящие демонстрации скрывают эксплуатируемый труд. Тренеры — не герои; они пушечное мясо. Пора требовать лучшего — или наблюдать, как больше дождливых звонков приносят гибель.
**
🧬 Связанные материалы
- Читать далее: [12 критических голосов] Разрушение хайпа вокруг ИИ на саммите в Индии
- Читать далее: Электронные письма Skadden.net: ловушка фишинга, взорвавшаяся на 425% в 2026 году
Часто задаваемые вопросы**
Какие должности сокращает Meta в Ирландии? Сотни дата-аннотаторов в Covalen, Дублин, которые размечают и дорабатывают результаты работы ИИ Meta для соблюдения правил контента.
Почему эти должности, связанные с обучением ИИ, сокращаются? Meta ссылается на эффективность и снижение спроса, что совпадает с резким увеличением расходов на ИИ и прогнозами о трансформации рынка труда благодаря ИИ к 2026 году.
Могут ли уволенные сотрудники Covalen легко найти новую работу? Шестимесячный запрет на работу у конкурирующих поставщиков Meta, а также специализированные навыки сталкиваются с рынком, дестабилизированным ИИ.
